我省乡村振兴战略全面推进之际，如何将新的社会阶层人士（以下简称“新阶层”）所拥有的资本、技术、创意和渠道优势，更系统、更高效地导入乡村？省政协委员张晓亮提交提案，建议打造一个省级“新联会乡村振兴服务平台”，破解当前合作中的关键瓶颈，推动“新阶层+乡村”融合从“零散探索”迈向“制度化推进”。

提案指出，当前新阶层参与乡村振兴已在我省形成一批卓有成效的局部实践。例如，信阳市息县通过“统战引领+数字赋能”模式，组建产业联盟，打造“息品位”区域公用品牌，2025年线上销售额突破2000万元；罗山县则利用“网络统战+产销对接”，引导网络人士深入乡村，成功将流量转化为销量，带动凉亭村拐枣深加工产品年销售额超千万元。省新联会也通过组织架构优化和实地调研活动，积累了专业化赋能乡村的组织经验。

然而，张晓亮委员在调研中发现，这些“点”上的成功难以覆盖全省“面”上的需求，主要面临三大系统性短板：一是供需对接碎片化，缺乏省级枢纽平台，导致“需求上报无门、资源下乡无路”；二是项目合作短期化，缺乏长期稳定的利益联结机制，双方动力均显不足；三是人才培育薄弱化，乡村急需的电商、策划等人才缺口巨大，培训零散难以体系化。

为此，提案提出了系统性构建省级平台的解决方案。核心是搭建一个省级智慧对接平台，通过建立动态更新的“乡村需求清单”和“新阶层资源清单”，实现供需精准匹配，并推行“乡村点单、平台派单、专家接单”的线上线下联动服务模式。

为确保合作可持续，提案建议健全三项关键机制：一是政策集成引导机制，形成“一站式”政策工具包；二是利益联结共赢机制，推广“品牌共建+利润分红”等模式，保障村集体、农户与新阶层的长期权益；三是荣誉激励长效机制，设立省级标杆奖项，增强社会荣誉感。

针对乡村内生动力问题，提案规划了三大精准赋能行动：包括“新阶层导师结对”行动，进行长期陪伴式指导；“新农人标准化培育”行动，目标三年培育万余名实用人才；以及创新的“乡村CEO引进”行动，鼓励新阶层管理人才以职业经理人身份深度参与乡村运营。

张晓亮委员认为，打造这一省级平台，是引导新阶层人士资源优势与乡村发展需求实现全域性、制度化对接的关键之举，将为全面落实我省乡村振兴五大行动计划注入强大而持久的“新”动能。（记者丁志广）